UMA HISTÓRIA DE CONQUISTASResponsabilidade
Responsabilidade
e excelência
comprovada
Há mais de 14 anos, a Geotec realiza consultoria em obras públicas e privadas em todo território nacional.
Garantimos agilidade na execução nos serviços de topografia, levantamento planialtimétrico cadastral, locação de drenagem e pavimentação, batimetria, implantação de marcos topográficos, nivelamento e transporte de cotas oficiais (RN), acompanhamento de obras civis e industriais, georreferenciamento de áreas urbanas, rurais entre outras.
Gil Souza
CEO / Fundador
RESPEITO CONQUISTADOConfiabilidade e
Confiabilidade e
alto desempenho
Nossos clientes contam com uma gama de ensaios não destrutivos, para fiscalização e controle de qualidade de obras já concluídas.
Zelamos por um atendimento ágil e objetivo que acompanha as etapas
de execução da obra, resultando em controle de qualidade e atenção
as metas estabelecidas pelos envolvidos.
Missão
Realizar consultoria de obras e controle tecnológicos de alto desempenho e confiabilidade, com qualidade e preço justo. Respeitar o meio ambiente, ser leal com seus parceiros, defender a rentabilidade e proporcionar suporte e satisfação para as equipes de trabalho, cumprindo contratos e metas com segurança e rapidez.
Visão
Ser reconhecida como uma empresa preocupada com as necessidades de seus clientes e a excelência da execução dos contratos, como referência em eficiência administrativa, conduta ética e responsabilidade social, como investimento compensador e como o melhor local para seus colaboradores se desenvolverem profissionalmente.
Valores
• Satisfação e segurança do contratante.
• Ética e respeito na relação com concorrentes e parceiros. • Valorização dos empregados: reconhecimento, oportunidades e desenvolvimento profissional. • Cumprimento da legislação vigente. • Responsabilidade social e ambiental; respeito às comunidades circunvizinhas, desenvolvimento de projetos socioculturais, respeito ao meio ambiente.
• Ética e respeito na relação com concorrentes e parceiros. • Valorização dos empregados: reconhecimento, oportunidades e desenvolvimento profissional. • Cumprimento da legislação vigente. • Responsabilidade social e ambiental; respeito às comunidades circunvizinhas, desenvolvimento de projetos socioculturais, respeito ao meio ambiente.
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